”PEファンドで求められる人材” 横浜BNI活用法 第106号

2015-05-02

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~「与える者は与えられる・BNIビジネスミーティング活用法」~
2015/5/2発行 第106号
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BNIの基本理念

“Givers Gain(ギバーズゲイン)” = 「与える者は与えられる」

「あなたが誰かにビジネスの機会を提供することで、自分自身も誰か
からビジネスの機会を与えられる」という言葉です。結果として、お
互いが利益を受けることができると考えています。

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----------  も く じ ------------
1. PEファンドで求められる人材
2.  「1専門分野1人限定」 BNI横浜セントラル・リージョン
新規チャプター立ち上げ情報
3.  「1専門分野1人限定」 BNI横浜セントラル・リージョン
ビジネスミーティング 開催情報
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PEファンドで求められる人材
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<前略>

PEファンドの募集要項で典型的なのは
「投資銀行出身者(投資・M&Aアドバイザリー経験者)」と
「戦略コンサルティングファーム出身者」の2パターンです。

特に求人の中心でもある若手のアソシエイト層の場合は、
必ずと言ってよいほど出てくるワードです。

特にこの数年の流れとしては、より前者(投資銀行出身者)を
求める傾向が強くなっています。

<中略>

PEファンドへの入社は非常に門戸が狭く、
たとえ投資銀行出身者であっても、
場合によっては競争倍率が数十倍に上ることもあります。

最後の決め手は当然ながら「人物面」です。
ともに働くメンバーとの相性はもちろん、
ベタですがファンドという仕事への熱意が
もっとも合否を左右します。

上記のように新しいことを貪欲に吸収していくこと、
泥臭い場面でも愚直に遂行していくことができるかどうかは、
最後はその人の仕事への熱意で決まってくるからです。

また、ファンドの仕事は様々なステークホルダーを
巻き込んでいかなくてはなりませんし、
投資先の社長はヘタをすると
自分の父親くらいの年齢だったりします。

そういった場面でも信頼を得られるかどうかといった
「人間性」も、当たり前のことながら非常に重視される項目です。

<後略>

・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

今回は、私の同業でもあり、
金融系に特化した人材紹介会社として
非常に定評のある、
アンテロープキャリアコンサルティング株式会社の
加藤さんのメールマガジンから抜粋しました。

バックナンバーはこちらから
http://www.antelope.co.jp/mail_mag_hist.cfm

私も、外資系金融証券会社に勤めていた経験を活かし
金融証券業界に特化した人材紹介会社を
2001年に立ち上げ、現在もそのカテゴリーで
BNIのいちメンバーとしても活動しています。

その仕事の関係で、アンテロープ社の小倉社長とも
お目にかかったことがあり、
その人間性に、大変感銘を受けました。

前回のメールマガジンでも
「仕事の9割はコミュニケーションスキルで決まる」
とお伝えしましたが、今回の内容も共通するところがあります。

私のクライアントのほとんどは大手外資系証券会社です。
そういった企業からスカウト依頼を受けて
人材を発掘し、紹介する過程において
この15年ほどの間に、数多くの「高学歴」で「優秀」な人材と
面談してきました。

私の場合は、30歳以上の方を
スカウトすることが多いのですが
学歴ではなく、それまでの実績・人物面を
最も重視したスカウトを行なっています。

・実績がある
・人物面が優れている
・高学歴に加えて愛嬌がある
(ちなみに、私が毎週顔を合わせているBNIのお仲間であるS弁護士は、
東大法学部卒ですが、「自分は日本一腰の低い弁護士です」とプレゼンをして
笑いを誘っています(ニッコリ))

という3つの要素を満たしている方が
結局のところ、転職後に活躍をしています。

そうした多くの事例を見てきて
やはり、仕事の成果はコミュニケーションスキル、
ひいては人物面であるということを再認識させられます。

ということで、そもそも高学歴ではない自分に
度々言い聞かせて、自分を正当化しようとしている
今日この頃です(笑)。

「PEファンドで求められる人材」、
あなたはどう思いますか?

BNI横浜セントラル・リージョン
エグゼクティブ・ディレクター
渡辺 直行

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「1専門分野1人限定」 BNI横浜セントラル・リージョン
新規チャプター立ち上げ情報
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詳細は下記の各チャプターウェブサイトをご覧ください。

【火曜日】
白樺チャプター(朝)

http://goo.gl/hdwu5N

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
「1専門分野1人限定」 BNI横浜セントラル・リージョン
ビジネスミーティング 開催情報
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詳細は下記の各チャプターウェブサイトをご覧ください。

【火曜日】
海都チャプター(朝)
★IT、エステ、不動産、花屋、オーダースーツカテゴリー
大募集中!

http://bni-kaito.com/
潮騒チャプター(朝)
★飲食業、花、フォトグラファー、オーダー紳士服、コーチング
カテゴリー大募集中!

http://bni-shiosai.com/

【水曜日】

サファイアチャプター(昼)
★テーラー、贈答品販売業、内装業、総合建築業、印刷業カテゴリー
大募集中!

http://www.sapphire-chapter.jp/
http://goo.gl/LLNvIx
ATLASチャプター(昼)

★不動産賃貸、不動産売買、葬儀業、ナイトクラブ・居酒屋以外の飲食、
建築業カテゴリー大募集中!

https://business.form-mailer.jp/fms/8ba465be18782
シナジーチャプター(朝)

★冠婚葬祭業、自動車販売(板金など)、人材派遣&人材紹介、探偵
住宅設備関係およびその営業、エステ、ネイル等の美容関連カテゴリー
大募集中!

https://business.form-mailer.jp/fms/54c2b01525984

【木曜日】

Bayチャプター(朝)
★旅行会社、花屋、写真家、美容師、酒屋カテゴリー大募集中!

http://www.bni-bay.com/
HAMATOMOチャプター(朝)

★コーチ、ギフト、美容師、ハウスクリーニング、解体業カテゴリー
大募集中!

http://www.bni-hamatomo.com/
エナジーチャプター(昼)

★印刷、花、産業廃棄物処理、電気工事、スポーツジムカテゴリー
大募集中!

https://business.form-mailer.jp/fms/3d3a9e9d14684
シリウスチャプター(朝)

★カメラマン、旅行代理店、運送関係、美容師、スポーツインストラクター
カテゴリー大募集中!

http://bni-sirius.com/

◇編集後記
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仕事への熱意がない人に
信頼して仕事を任せることができるでしょうか。

ましてやチーム一体となって取り組まなければ
成果を出せない活動であるならば、
熱意は必須ではないかと思います。

BNIのチャプターも、メンバー全員が熱意をもって
信頼関係を築くことで、素晴らしい成果を出せるはず。

「熱意」をもってメンバーにGiveしあえる関係作りを
さらに意識していきたいですね♪

今日も「Givese Gain」で☆

BNI横浜セントラルリージョン
ディレクター・コンサルタント
仁賀木ひろみ(にがきひろみ)
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中村天風師語録
「簡単に得たものは失いやすい」

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